选择专门的团队模型来构建下一代产品（CTO 指南）

专用团队模型是主要在软件开发领域实施的业务合作伙伴协议，用于客户与软件供应商之间的远程协作。更准确地说，服务提供商长期为其客户提供软件开发专业人员。

这些专业人员是根据客户的需求和要求根据他们的技能和专业知识选择的。客户可以决定自己处理团队，甚至可以将其分配给服务提供商的项目经理来处理沟通过程。

除了提供灵活性外，专门的团队模型还提供出色的可扩展性。如果项目需要这样的需求，客户可以从他们的远程团队中雇佣或解雇专家。

此外，在整个合作过程中，每个团队成员都将完全致力于招聘公司委托的项目，他们可以直接向招聘公司报告项目的进度和状态。

因此，在选择参与模式之前，产品所有者应该对他们想要实现的预算和目标有一个清晰的认识。一旦高管确定了要求并分析了每种参与模式的优缺点，企业就可以建立蓬勃发展的合作伙伴关系并实现广泛增长。

一旦您决定与一家提供软件开发服务的公司合作，立即行动包括选择适合贵公司需求的参与模式。选择合适的模型很重要，因为它决定了您的专业合作和关系的成败。

通常，有 3 种类型的参与模型：

• 固定价格模式

• 时间和材料

• 专职团队模式

当问题是选择哪种参与模型与业务需求相匹配时，您还需要清楚地了解其他两种参与模型。

固定价格参与模型

顾名思义，模型是固定的。固定模型涉及对项目要求、截止日期和必须实现的目标有清晰的认识。一切都涉及更早的彻底分析和计算，以便在供应商和招聘公司之间的合作过程中不会出现异常和不适当的变化。

在比较专用开发模式和固定价格模式时，后者需要在合同双方之间发起一个不可超过的固定价格。这对招聘公司来说是一个极好的优势，因为它消除了所有不可预见的费用。

此外，合同方不需要密切监督项目进度，因为一切都从初始阶段就已计划好。但是，如果您希望进行修改，则需要协商并将其包含在需要双方签署的文件中。这个过程可能很长，并且会直接影响项目的持续时间。最终，任何不明确的说明都会对项目的福祉产生负面影响，从而影响客户和开发人员。

时间和物质参与模型

这种参与模式相对简单。当聘请的专家致力于该项目时，客户会支付费用。这在长度和复杂性方面可能会有所不同。但是，可以随时进行修改和变更。尽管此模型提供了出色的控制，但仍存在一些负面因素，例如不可预见的成本。此外，由于在项目进行期间进行了更改，因此截止日期有所延迟，并且未得到满足。结果，客户端的参与度提高了。

由于您不确定是从专用开发模型还是时间和材料模型中进行选择，您应该根据您的期望明智地选择。

专用团队模型如何工作

成功选择供应商后，下一步就是组建团队。这就是专用开发团队模型的工作原理。

1. 收集要点

首先要考虑需求。这些包括项目描述、职位描述、团队规模，以及为您的项目收集合适和合法专业人员的预期工作流程。

2. 组建团队

如果供应商有空闲的技术专家，您可以立即雇用他们。如果他们没有所需的专家，他们会从招聘程序开始，这通常需要一个月左右的时间。但是，如果您需要尽快启动您的项目，供应商可以访问其合作伙伴的人才库，并且您可以在一周内获得技术专家。

三、人才选拔

在这里，人力资源部门通过技术技能、背景、语言和沟通能力以及软技能来选择最适合他们项目的技能。这些是入围的候选人，稍后可以与客户面谈。

如果您的人力资源团队没有时间寻找新员工，那么您可以将工作委派给专业就业组织 (PEO)。PEO 专业人士为寻求招聘和管理顶尖人才的企业提供了宝贵的资源。PEO 不仅处理搜索、招聘和入职流程，而且还确保公司遵守就业法规。

他们提供各种服务，确保雇主能够获得最新的人力资源技术，同时能够优化工资和福利管理等流程。

4. 团队

这些组织将毫不费力地将最好的专用开发团队整合到您正在进行的项目中。但是，您可以随意选择您希望团队使用的首选管理工具和方法。如果您能亲自拜访 Dedicated 团队，那将是一个很好的计划。这很重要，因为面对面的合作对于关系发展至关重要。

什么时候专用团队模型是正确的选择？

当您有复杂的长期项目并且可以在未来进一步扩展时，专用团队模型非常有用。请注意，当您的想法缺乏产品市场契合度并需要发现阶段时，如果您拥有一支专门的开发团队，那将是双赢的。让我们看看什么时候应该选择专门的团队。

1. 早期创业

一般来说，处于早期阶段的初创公司有望成长。在这种情况下，最好从一开始就聘请专门的团队。这种方法使您能够快速建立团队，更快地构建产品，并节省招聘流程的资金。此外，当您的内部团队处理业务任务时，扩充团队可以接受和管理额外的工作。

2.需求不明确的项目

当您的想法缺乏适合市场的产品并且需要发现阶段时，选择专门的团队将是极好的。由于发现阶段为项目的整个开发机制奠定了基础，因此可能需要数月的访谈和测试才能安定下来。专门的团队模型为您提供了所有必需的资源和时间，让您专注于发现阶段，而不必担心超支。

3. 长期项目

非常准确地说，专门的团队模型非常适合有机会长期扩展的长期项目。因此，为了揭示您的项目的潜力，您需要一个强大的开发人员团队来全程支持您。有了合适的敬业团队，您可以完全放心，与您开始合作的开发人员将一直陪伴您直到项目结束。

4.现有项目中缺乏资源

当您的内部开发人员很少但要查看项目优先级和时间表时，您可能希望将专门的软件外包团队扩展到远程外包软件开发公司。在这里，外包公司为您的项目开发提供您自己的专门团队。

专用开发模型与团队增强模型

但是，我们可以根据您的定制需求组合上述两种模型。

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专门开发团队模型的成员

您可能不确定哪些角色和职责需要从离岸团队中雇佣熟练的人员。在这里，我们准备了一份贵公司可能需要的员工名单以及他们的职责。您需要以下职位：-

前端网络开发人员

前端是您的客户和用户与最终产品交互的产品阶段。您网页的图形用户界面是前端开发人员的努力和创造力的结果。使用 HTML、Javascript 和 CSS，前端开发人员使您的网站/网络应用程序或移动应用程序成为您品牌代表的第一点。

后端开发人员

您的业务应用程序的开发逻辑位于后端。后端开发人员在服务器端、应用程序和数据库上工作。要开发安全可靠的应用程序，您需要熟练的后端开发人员。

移动开发者

每个业务应用程序也应该得到移动应用程序的支持，Android 和 iOS 平台也是如此。您应该聘请来自海外专门开发公司的移动开发人员，他们精通各种编程语言（如 Swift 和 Kotlin）来开发移动应用程序。

用户界面/用户体验设计师

应用程序的外观和感觉、它如何交互和响应、应用程序屏幕的精美字体和外观都属于 UI 和 UX 设计。创意设计师开发屏幕设计并将其传递给开发团队。

质检专家

质量保证人员在执行各种手动和自动化测试后确保您的最终产品没有错误。您的用户在访问您的应用程序时不应发现故障。聘请 QA 专家来验证您的应用接受度。

开发运维工程师

DevOps 工程师确定正确的工具集、流程，并指导代码从开发到生产的流程。这些是您的企业在从海外聘请专门的开发团队时需要的基本角色。

使用专门的团队模型时要避免的错误

以下是初创公司或年轻企业家在使用专门的团队模式时面临的最常见的错误决定。从中学习将帮助您为项目开发做出正确的举动。

1. 刚性预算和严格的工期

理想情况下，敬业的团队会随着您的业务增长而壮大。有时，您需要为项目添加更多功能。因此，您意识到移动应用程序可以完美地补充您正在开发的解决方案。

结果，团队扩大了，然后你需要再找一个项目经理。后来，您意识到没有必要聘请专职设计师。也就是说，当您与专门的开发团队合作时，这些更改中的每一项都可以毫不费力地完成。但是，当您有固定预算时，您不能指望这种灵活性。

2. 小项目

当您有一个小规模或短期项目时，联系一家为您指导和构建它的软件开发公司会变得很容易。但是，如果您有一个需要两名后端开发人员、两名前端开发人员、一名 QA 工程师、一名技术作家、一名设计师和一名业务分析师的大型项目，那么一个专门的团队是您的首选模型。在没有最后期限的情况下选择一个专门的团队。

三、确定项目范围

如果您已投入大量时间、精力和工作来制定项目的详细计划，那么您确定要使用哪些技术。当您不准备妥协任何功能和技术时，专门的团队可能不是理想的选择。当您有固定的范围时，选择固定价格模型是更好的选择。

4. 不信任软件开发供应商

信任是任何合作的生命力。但是，对于敬业的团队而言，信任起着重要作用。您可以使用固定价格模型为您的团队提供清晰明确的指示。时间和材料模型要求您更加信任团队。

但是，当你觉得你和团队相处得不好的时候，你总是可以停止合作。不幸的是，雇用一个专门的团队是一个有前途的姿态。您将精力和时间投入其中，因此，如果您缺乏信任，就无法建立忠诚的关系。

5. 额外的地理限制

当您希望聘请专门的团队时，不必一定要寻找附近的地点。反正Dedicated小队都是偏远的，如果属于偏远的地理位置就麻烦了。您应该专注于寻找合适的候选人，他们致力于实现您的目标并且了解您的项目要求。

许多企业在招聘专门的团队时会犯一些你不应该犯的招聘错误，而是从中吸取教训。

专门开发团队模型的好处

假设您有一个范围灵活的长期项目。现在，您更喜欢自己管理它并选择一个专门的团队模型来执行。在这种情况下，您可以放心，您的选择是正确的。以下是专门团队提供的一些优势。

1. 高性价比的选择

虽然数字可能有所不同，但专用团队的平均内部费率为每小时 70 美元，而外包的平均费率为每小时 35 美元。您可以轻松找到合作成本不低的外包供应商；但是，他们确保提供高效的服务，这是您的内部团队永远无法实现的。了解如何通过聘请专门的开发人员来降低软件开发成本。

2. 轻松招聘

通常，供应商拥有庞大的专家团队供您选择。这使您能够了解难以找到的专业人士的技能和才能。虽然专门的团队需要您参与招聘程序，但您的工作涉及选择符合您的组织原则的个人。

3. 沟通与透明经营

专门的团队类似于在单独办公室运行的内部团队。当您直接管理它们时，您会知道它涉及大量的日常有效沟通。当中间人在工作过程中被淘汰时，你就不太可能错过一些东西。此外，您将了解团队的工作和进度。

4.范围灵活，成本高

一体！当您使用专门的团队时，您可以实现时间和材料项目的灵活性以及固定价格模型的可预测性。

5. 敬业的团队

当您的团队做出承诺时，它就会采纳您的文化。了解新员工了解您的目标并协助公司实现目标非常重要。有了敬业的团队，您可以期望他们轻松采用您的公司文化。

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如何建立和运行成功的敬业团队

为了尽自己最大的努力，这里有一些行之有效的技巧和提示，可帮助您成功建立专门的开发人员团队：

• 定期安排与每个团队成员的一对一会议

• 授权敬业的团队做出决定

• 方便地将管理决策和选择传达给团队

• 为专门的软件开发团队设定有用的目标

• 为每个团队成员设定明确的目标

• 将您的团队内部情况传达给管理层

• 不要事无巨细，实行开放政策

• 为敬业的团队提供最大的背景

如何有效管理专门的团队

这是一个重要的部分。如何管理专门为您工作的远程团队？好吧，它并不像看起来那么难。您所需要的只是信任和其他一些要素。这些包括：

• 跟随敏捷——通过视频会议或电话与整个团队联系

• 设置预定的站会

• 在会议期间提出问题，例如“到目前为止的最新情况是什么”、“你昨天做了什么”、“明天你会讲什么”、“你面临的问题是什么”等。

作为产品负责人，您每天召开会议，让团队中的每个人都了解最新情况，并使员工能够构建有关他们的进度和未来任务计划的信息。确保这些站会适度、简短、恰当。

全球专用开发率与空置率

很明显，价格可能因国家/地区而异。考虑到下面的目录，您将更清楚地了解从不同国家/地区雇用您的团队。以下是全球专门的团队费率。让我们研究一下。

在 Bacancy，我们遵循简单透明的定价，因此您可以轻松地依赖我们并信任我们。平均而言，雇用我们专用开发模型的费率从每月 15500 美元到 30000 美元不等。

Bacancy 提供专门开发团队模型的方法

我们提供符合您要求的专用团队的方法完全是一个给予者的故事！了解我们如何与其他开发合作伙伴区分开来。

N 次客户访谈

我们给你 - 不是一次，不是两次，而是 n 次与我们最好的开发人员联系，这样你就可以了解他们，然后决定他们是否适合你的项目。请毫不犹豫地尝试一下，因为我们相信您不会失望的。

透明度

一旦您与我们合作并与敬业的团队合作，该团队就是您的全部。从字面上看，您可以直接与他们联系，无需任何调解人，甚至无需项目经理。我们了解您与项目的距离，因此请确保您想要具体和谨慎。

没有化名

保持联系并保持真实 - 是我们的政策。如上所述，透明度是与开发人员的明确联系。不惧怕影子开发或为您的开发合作伙伴使用任何假名，这使我们成为客户的最爱。

在 2022 年聘请外包开发团队，如果

• 您想率先将您的产品推向市场

• 您正在寻找基于特定技能的开发人员

• 您正在寻找专门的 iOS 和 Android 开发人员

• 您对当前分配给您的产品/项目的团队不满意。

作为我们首选的专用软件开发团队受益的公司

我们非常高兴与您分享一些从我们专门的软件开发团队模型中受益的合作伙伴：

结论

言鼎科技主做软件开发,微信小程序,网站开发,软件外包,手机APP开发。如有需要记得联系我们！