基于 Laravel 的人力资源管理案例研究与解决方案

见解：人力资源管理软件

如今，员工满意度已成为一个过时的术语。人力资源经理发现难以满足员工的需求和观点。根据 Gartner 的一项研究，大约 13% 的员工对他们在工作场所的经历不满意。然而，为了弥合这一差距，现代工具和技术已经提出了一个可行的解决方案，可以满足员工的需求并抛出他们的预期结果。

首先，您应该了解人力资源管理软件对您的组织的重要性。其次，企业家无法决定开发人力资源管理系统的技术。这是我们进入画面的时候。我们正在分享我们的一个案例研究，在该案例研究中，我们为迪拜的一位客户开发了定制的 HRMS 软件。

客户要求

我们的客户是迪拜的一家财务和会计公司，拥有 500 多名员工。公司和谐发展，有利可图，但唯一令人担忧的因素是管理和处理人员配置问题。

这时，他们联系了我们，要求我们提供人力资源管理案例研究示例和解决方案。我们用我们的开发过程、敏捷方法、技能组合和技术专长启发了他们。他们很乐意与我们达成协议，我们开始着手开发人力资源管理系统软件。

阅读此人力资源管理系统案例研究后，我们希望您清楚地了解我们如何能够满足客户的需求。

人力资源管理案例研究挑战

一家快速发展的公司最关心的问题之一是留住员工并为他们提供最大的满意度。我们的这个客户最近遇到了麻烦——他们无力投资更多的人力资源人员。人力资源团队努力处理员工的查询、解决他们的问题、整合不满、执行培训、提高生产力并保持他们的积极性。除了管理这些日常管理任务（如出勤、休假和薪资管理）外，人力资源部门还需要一个自动化解决方案来减轻他们的负担并取得预期的成果。

人力资源管理案例研究及解决方案：我们的方法

我们开始像往常一样使用 Agile Scrum 项目管理为我们的客户构建有针对性的人力资源管理解决方案。客户对我们安排的例行反馈和会议印象深刻，并要求按照他们的要求执行项目开发。

我们的开发人员构建软件，以便用户（我们客户的员工）可以管理他们的详细信息、更新、查询、请假和跟踪绩效，而无需打扰 HR。

由于以下原因，我们决定使用 PHP Laravel 开发软件：

• PHP Laravel 是可扩展的

• 它很灵活，并提供外部框架/插件

• 使用 Laravel 开发应用程序非常容易

• 由大型社区支持

• Laravel 是安全的

• 自带雄辩的ORM

• RESTful路由

• 由面向对象的库、Blade 模板引擎和 Artisan CLI 组成

人力资源管理软件的功能与特点

以下是我们添加到 HRM 案例研究中的功能。

员工信息管理

一个自助服务门户，供员工访问他们的个人信息，例如入职日期、申请的休假、年龄、工资组和其他因素。

薪资管理

账户管理部门负责索赔报销、工资单打印、查看访问、酬金和结算。

招聘与入职

为新加入的员工提供无忧且快速的招聘后流程。

管理出勤和跟踪旷工

通过访问来自生物识别系统、时间跟踪软件等的数据来自动计算出勤率。

员工福利管理

员工福利生命周期管理、在线公开注册、关于注册和生命周期的自动化通信、法定合规性等等。

劳动力管理

帮助员工选择、法规遵从、自动事件管理和贡献细分。

绩效审查与评估

人力资源经理可以安排目标、管理员工绩效跟踪、安排评估会议和审查员工改进情况。

人力资源分析

计算员工培训费用、自愿和非自愿离职、雇用时间、缺勤率、人力资本风险等。

员工排班

处理大型工作场所中复杂的轮班模式、创建时间表、设置优先任务等。

学习与发展

用于学习、上传文档、日历集成、管理目标、目标、简化学习管理等的基于 Web 的软件。CustomWritings等一些公司可以提供各种定制写作服务，以帮助识别和瞄准特定市场以获得最佳成功

人才管理

使 HR 能够跟踪和留住新人才、招聘活动、与业务目标保持一致、员工个人职业发展等。

人力资源管理软件：技术栈

我们在开发拟议的人力资源管理系统软件时使用了以下技术。

人力资源管理系统的商业利益

我们的客户对我们开发的软件产品感到非常放心和满意。他们现在可以更多地强调他们的运营和职能工作，因为 HRMS 软件现在已经自动化了他们的大部分人员配置任务。

他们不必再担心人力资源部门花费的费用或资源。

以下是他们使用我们的人力资源管理系统软件获得的显着优势：

• 自动化工作流程

• 数据安全

• 员工自助服务

我们计划将更多正在进行的未来模块添加到此解决方案中：纪律管理和退出管理。

结论

言鼎科技