软件工程师的职业道路:什么适合你?

言鼎科技 2023-05-01 237

it-engineer-analyzing-code_1.jpg选择职业道路与我们所有人都必须选择的教育道路一样重要。对于那些选择成为软件工程师的职业道路的人,您是否想过这个选择对您来说是对还是错?当你拿起笔填写大学/大学试卷时,这个问题将很容易回答或重新选择。但是,如果您已经在这个行业工作,那么在经过一段时间的努力以改变现状并制定一条清晰的道路,为您自己的职业生涯制定行动计划和里程碑之后,停下来也是一个好主意。

不是学术建议,下面的文章将带你了解软件工程师入行后的典型职业路径。

 

刚开始职业生涯的软件工程师

从学习软件开发的那一天走出来,工程师们将自己定位到许多不同的职业道路,有人喜欢网络编程,有人选择在移动设备上构建应用程序,也有游戏爱好者选择设计史诗游戏的方向头衔……这里有一些优秀的程序员头衔:

前端

主要专注于构建用户界面——对于网站或网络应用程序,前端工程师将负责处理用户操作并构建网站的外观。

后端

主要任务集中在 Web 应用程序的服务器端工作。这些工作包括 Web 服务、构建数据库和数据馈送。包括 Web 服务、数据库设计和提要集成。购物车功能或安全结账系统是后端开发的例子。

全栈

由于前端和后端相互支持,要成为全栈工程师,需要同时掌握用户界面设计和数据库配置方面的技能。

流动应用程式

主要专注于为智能手机、平板电脑和其他移动设备构建软件。移动应用程序工程师可以选择专注于 iOS 或 Android(当今的两个主要操作系统)并加深他们在开发运行良好的移动应用程序方面的知识。在各种移动设备上 - 无论型号或代数如何。

游戏

承担为不同年龄段的各种玩家建模 2D 图形、3D、物理、编写游戏机制的任务。

图形

主要应用来自2D和3D数字平台的知识来制作视频。图形工程师可以利用 Unity 和 OpenGL 这两个开源框架,更快、更方便地工作。

开发运维

DevOps 工程师来自“Development”和“Operations”,负责观察、支持和实施代码生成过程,使应用程序可以更顺利地部署。

安全

网络威胁起初听起来可能“不真实”,但在当今的现代数字化转型中,网络安全受到推崇。安全工程师将负责设计解决方案以保护网络、系统免受黑客攻击和其他潜在威胁和风险。

数据

如今,大数据在大多数行业的业务流程中也发挥着举足轻重的作用。数据工程师将承担处理大数据系统的任务;即存储、组织、利用和保护数据,并根据分析的数据提出业务密集型开发方案。

SDET(测试软件开发工程师)

确保软件无错误且高效是同时扮演软件开发和测试角色的工程师的两个主要任务。

嵌入式系统

如果软件应用程序被编写为在计算机或移动设备上运行,则嵌入式软件用于控制机器。因此,专门从事嵌入式系统的工程师的任务是确保控制机器所需的范围,如硬存储器、时间、精度......

 

典型的软件工程师职业路径

无论工程师选择哪个职位,每个人都会有自己的职业发展路径。以下是每个工程师——也许,在生活中都会经历的典型职级:

初级软件工程师

凭借有限的知识、技能和经验,工程师将从这个里程碑开始。您的报告和指示的接收者现在是技术团队负责人。根据公司的不同,每位初级软件工程师将根据他或她参与的项目数量拥有一名或多名技术团队负责人。

高级软件工程师(3-6岁)

要达到高级软件工程师的水平,您需要在该行业工作 3-4 年才能获得处理开发阶段软件的实践经验。在此级别,您将必须掌握软件开发的生命周期并加深对新编程语言的了解。此时,您已经得到指导和磨练您的管理、指导和培训技能,能够管理您自己的团队。

技术主管(6-9 岁)

稍微高级一些,技术负责人将起到确保整个软件开发过程顺利和完整运行的作用。此时,您不仅要管理一组软件工程师,还要让设计师参与进来。技术团队负责人将与客户和利益相关者交谈以提供意见,公司可以从中做出准确的决策。

团队经理

您不仅要监督产品或项目的开发,而且现在还要承担指导和监督初级员工职业发展的额外责任——这都要归功于强大的领导能力。同时,你还需要有高级的架构和系统设计知识等额外要求。

工程经理(9 -13岁)

从团队经理职位的架构和系统设计的技能和知识来看,您现在可以将整个架构和工程设计视为两个角色:技术架构师的负责人。作为团队的“骨干”,您必须为团队制定流程,并在实施的技术方面指导和指导他们。

首席工程师(13岁以上)

与系统和服务高度相关,这个职位要求首席工程师能够带领基层员工,提供全面的技术指导,并且不会表现出尴尬。陷入技术困难的境地。

首席技术官(16 岁以上)

作为组织的技术负责人,CTO 将监督研发、研究和应用技术以改进产品和服务,从而全面服务于最终用户。


加入言鼎科技 软件工程师都有一个共同的先决条件:诚实。言鼎科技 管理层认为,“高技能”是多年培养出来的人才,但“诚信”是一种选择。即使你具备了所有的知识、专长和显赫的经验……但不够诚实和真诚,你仍然不能胜任这个职位!

 

作为代表国外软件出口行业的“年轻面孔”,言鼎科技 很荣幸成为中国领先的软件外包公司,获得中国软件协会VINASA的认可。在离岸软件开发行业近 10 年的经验中,言鼎科技 不断从越南各地寻找和招募人才。因此,除了与产品质量直接相关的硬技能外,员工在公司晋升过程中也会被派去参加课程培训,增加观察、与客户沟通、指导和监督下属、商业思维等软技能。 ,并在出现危机或问题时采取行动……

 

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